-Nützliche Hinweise-
Aufgrund ständiger Änderung der Gesetzeslage und nicht immer einheitlicher Rechtsprechung sind fachkundige Auskünfte und Beratungen zum Thema Unternehmensnachfolge unerlässlich.
Eine Unternehmensnachfolge ist in drei Ebenen aufzuteilen. Auf der ersten Ebene entschließt sich der Unternehmer, eine Unternehmensnachfolge zu vollziehen. Dies ist der psychologisch schwierigste Teil, weil hiermit i. d. R. auch das Ausscheiden des Unternehmers aus seinem Unternehmen und die Übergabe seines Lebenswerkes an Dritte erfolgt. Die damit verbundenen grundsätzlichen Überlegungen sind unabhängig von der Art des Unternehmens. Diese erste Ebene kann der Unternehmer alleine bewältigen.
Die zweite Ebene ist abhängig von der Art des Unternehmens. Je nach Art des Unternehmens werden jeweils unterschiedliche Probleme auftauchen. So werden andere Probleme auftauchen wenn man einen Handwerksbetrieb, eine Arztpraxis, ein Dienstleistungsunternehmen oder einen land-wirtschaftlichen Produktionsbetrieb betrachtet. Hier wird es ratsam sein, Spezialisten aus bestimmten Bereichen zu Rate zu ziehen (z. B. Steuerberater, Auskunftstellen der Kammern oder Personalberater).
Die dritte Ebene betrifft die Probleme des jeweiligen Unternehmens selbst und die tatsächliche Übergabe. Auf dieser Ebene müssen in jedem Fall Spezialisten eingebunden werden, damit die Unternehmensnachfolge rechtswirksam erfolgt (z. B. Vertrags-, Erb-, Arbeits-, Gesellschafts- und Steuerrecht betreffend). Hier begangene Fehler können schwerwiegende finanzielle Folgen für den Unternehmer, den Nachfolger und nicht zuletzt für die Angestellten nach sich ziehen. Die eingebunden Spezialisten sollten gemeinsam, mit ihrer jeweiligen Fachkompetenz, einen optimalen und erfolgreichen Verlauf der Unternehmensübergabe sichern.
Die Überlegungen zur Unternehmensnachfolge und die Herbeiziehung von spezialisierten Fachleuten sollte frühzeitig erfolgen, da eine Unternehmensübergabe meist eine längere Vorlaufzeit und eine entsprechende Dauer in der Übergabephase in Anspruch nimmt.